Stage lopen bij DAAN: Bink Wateler deelt zijn ervaringen
Afgelopen september en oktober liep Bink Wateler stage bij DAAN. Bink deelt hieronder hoe hij zijn tijd bij DAAN heeft ervaren.
Hoe bij DAAN terecht gekomen?
Ik ben bij DAAN terechtgekomen via de Juridische Bedrijvendag Nijmegen (JBN). Daar heb ik destijds besloten zoveel mogelijk workshops van kantoren bij te wonen die ik nog niet kende. Ik wilde mijn blik op het werkveld daarmee verbreden en dat is gelukt.
Op de JBN viel DAAN mij namelijk direct op en wel door de nuchtere manier waarop het kantoor zich presenteerde. Geen door een recruiter ingestudeerd verhaal over hoe geweldig het er allemaal is, maar een eerlijke indruk van een kantoor waar, naast hoogwaardig en praktisch bruikbaar advies, ook werkplezier een centrale plaats inneemt. Een verademing in een wereld van geforceerde verhalen over opendeurenbeleid, bonusregelingen en skireizen.
Hoe heb jij je tijd bij DAAN ervaren?
Tijdens mijn stage kwam ik erachter hoe ze dit bereiken. Allereerst houden ze bewust het team klein. Hierdoor kent iedereen elkaar goed en weet je als collega wat je aan de ander hebt, op zowel sociaal als professioneel vlak. Het voordeel dat ik als stagiair heb ervaren is dat je na je (toch betrekkelijk korte) stage iedere medewerker van het kantoor goed hebt kunnen leren kennen.
Daarnaast worden regelmatig leuke informele activiteiten gehouden. Denk hierbij aan wijnproeverijen, borrels en baristacursussen. Misschien nog wel belangrijker zijn juist de kleine dingen. De koppen koffie met vrijwel het hele kantoor bij de koffiebar (!) om de dag te beginnen, de gezamenlijke lunch aan een lange tafel, de wandeling door hartje Arnhem om de dag te breken, de persoonlijke praatjes tussendoor. Het zorgt er mijns inziens voor dat het kantoor meer wordt dan een plek waar alleen gewerkt wordt: het wordt een tweede thuis. Iets wat in mijn optiek essentieel is als dat de plek is waar je een groot deel van je leven doorbrengt.
Dit alles zorgt voor een warme sfeer die direct voelbaar is. Maar hoe verhoudt die gezelligheid zich tot de productiviteit? Na de JBN was ik benieuwd of DAAN op dat gebied even sterk zou zijn. Tijdens mijn stage kwam ik erachter dat deze twee aspecten juist hand in hand gaan. De onderlinge vertrouwdheid maakt het gemakkelijk om vragen te stellen, kritisch mee te denken en elkaar verder te helpen. Iets wat voor cliënten volgens mij ook duidelijk merkbaar is en iets wat mij als stagiair dan weer energie gaf.
Met deze energie kon ik vervolgens inhoudelijk aan de slag. Meerdere keren werd uitvoerig om mijn mening gevraagd bij bepaalde zaken. Vaak kwam dit nadat ik meegenomen was bij een vergadering, zitting of overleg. Die mening kon ik dan uitwerken in een memo, waarna deze in sommige gevallen ook gebruikt werd en hierdoor kreeg ik als stagiair ook het gevoel dat ik serieus werd genomen. Daarnaast ben ik bezig geweest met jurisprudentie- en literatuuronderzoek en heb ik de ruimte gekregen om op eigen initiatief onderwerpen te onderzoeken die ik interessant vond
Tips voor toekomstige stagiaires
Mijn tip voor toekomstige stagiaires valt dan ook in lijn met hetgeen ik hiervoor geschreven heb: maak gebruik van deze open sfeer. Sluit aan bij de koffie, stel vragen, denk mee en wees niet bang om jezelf te laten zien. Hoe sneller je je onderdeel voelt van het kantoor, hoe makkelijker jij het beste uit jezelf kunt halen. Maak voor twee maanden DAAN dus ook vooral jouw tweede huiskamer.
